纸吸管公司人力资源管理大纲.docx

纸吸管公司人力资源管理大纲xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 实耗工时的概念和意义10第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 能力测试12第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 实施内部招募与外部招募的原则17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19二、 员工职业生涯规划信息的采集21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24二、 企业各项培训制度的起草24第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效