半成品菜公司人力资源研究.docx

半成品菜公司人力资源研究目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 人力资源费用支出控制的原则9第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 参加招聘会的主要程序14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20二、 培训课程设计的程序21第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训前对培训师的基本要求28第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设