铝箔纸公司人力资源制度.docx

铝箔纸公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划11第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 企业人力资源费用的构成14第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业组织结构的调查17二、 企业人力资源规划的分类21第五章 人力资源的空间配置24一、 企业组织劳动分工与协作的方法24二、 企业员工工作任务的指派方法28第六章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试的概念29二、 面试提问的设计30第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估的一般程序33二、 培训效果的跟踪与监控34第八章 培训方法的选择与应用