发酵食品公司人力资源管理.docx

发酵食品公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构图的绘制8第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 劳动定额统计工作的任务13第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试15第五章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 企业人员配置的基本方法19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 培训课程设计的基本原则34第七章 企业员工培训需求分析的方法38一、 前瞻性培训需求评估模型38二、 其他几种模型39第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40二、 绩效考评方法的分类40第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期及其影响因素43二、 绩效考评周期的确定46第十章 岗位评价数据的处理50一、 岗位评价结果误差的调整