半成品菜公司人力资源管理方案.docx

半成品菜公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的内容10第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 兴趣测试11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试的概念15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业各项培训制度的起草17二、 起草与修订培训制度的要求27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效考评标准及设计原则37第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期的确定44二、 企业员工绩效申诉的处理48第十章 薪酬体系设计的前期准备50一、 岗位薪酬体系设计50二、