发酵食品公司人力资源计划方案.docx

发酵食品公司人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 用实耗工时来衡量15第四章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第五章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 情境模拟测试25第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 员工职业生涯规划信息的采集28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的方法33二、 培训效果评估方案的设计34第八章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 综合型绩效考评方法37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 绩效考评指标的类型40第十章 岗位评