电线电缆项目人力资源研究.docx

电线电缆项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 现代企业组织结构的类型7第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 审核人工成本预算的方法14第四章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本原理18二、 企业组织劳动分工与协作的方法22第五章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用笔试甄选应聘人员的方法27二、 笔试的特点28第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 职业生涯发展的基本理论29第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训教学设计程序与形成方案32二、 实施培训教学活动的注意事项36第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 绩效考评指标的类型41第九章 绩效考评方法45一、 行为导向型主观考评方法45二、 结果导向型考评方法