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紧固件公司人力资源分析xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试提问的技巧18第五章 人力资源的空间配置23一、 加强现场管理的5S活动23二、 企业劳动分工27第六章 职业生涯发展规划准备工作31一、 员工职业生涯规划的准备工作31二、 个入职业生涯规划的含义35第七章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训有效性评估的含义和作用37二、 培训有效性评估的方法40第八章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法43二、 绩效考评方法的分类44第九章 绩效考评系统47一、 绩效管理