打印机耗材项目人力资源制度.docx

打印机耗材项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 企业组织结构的调查10第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 人员录用评估16第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的基本结构31第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的技术33二、 培训有效性评估的内容36第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效考评指标的类型45第九章 绩效考评方法49一、 目的和要求49二、 绩效考评方法的应用策略49第十章 薪酬体系设计的前期准备51