发酵食品项目人力资源管理方案.docx

发酵食品项目人力资源管理方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构的调查4二、 企业组织机构设置的原则8第二章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 产品产量定额的统计范围和要求14第三章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20二、 面试环境的布置22第五章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第六章 企业员工培训的有效性分析54一、 培训效果信息的收集54二、 培训有效性评估的含义和作用59第七章 绩效考评系统64一、 绩效考评误差的含义和类型64二、 绩效考评的程序与流程设计70第八章 绩效考评方法75一、 行为导向型主观考评方法75二、 绩效考评方法的比较78第九章 岗位评价数据的处理79一、 岗位评价方法的应用程