发酵食品项目人力资源管理.docx

发酵食品项目人力资源管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员基本原则9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试提问的设计13第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则4