宠物用品公司人力资源培训方案.docx

宠物用品公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的基本概念10第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额不定期修订13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 人格测试18第六章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 人力资源配置的基本原理21第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第八章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30二、 个入职业生涯规划的含义30第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 行为导向型客观考评方法32第十章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的确定39