宠物用品项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 实耗工时的概念和意义9第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 内部招募的主要方法21第五章 人力资源的空间配置24一、 企业劳动协作24二、 人力资源配置的基本原理26第六章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32二、 企业员工培训项目的开发与管理34第七章 职业生涯发展规划准备工作42一、 员工职业生涯规划的准备工作42二、 职业生涯发展的基本理论46第八章 绩效考评指标与设计48一、 基于不同维度的绩效考评指标设计48二、 绩效考评标准及设计原则51第九章 绩效考评系统58一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理58二、 绩效考评周期的确定
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