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纸吸管公司人力资源运营方案xxx（集团）有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人工成本预算的方法4二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第二章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 招募方式的选择10一、 企业人员招募的方式10二、 参加招聘会的主要程序15第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 人格测试19第五章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 培训需求分析的含义21第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第七章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期的确定34二、 绩效考评主体的分类和比较38第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46二、 绩效目标设置的原则51