圆苞车前子公司人力资源计划方案.docx

圆苞车前子公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 企业劳动定员制定修订的新方法20第四章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的特点23二、 笔试的适用范围23第五章 人力资源的空间配置25一、 企业员工工作任务的指派方法25二、 企业人员配置的基本方法25第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 培训需求循环评估模型32第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设