植物奶公司人力资源运营方案.docx

植物奶公司人力资源运营方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13二、 审核人力资源费用预算的基本要求15第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试的方法19第五章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本原理22二、 工作地组织26第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28二、 其他几种模型29第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30二、 职业生涯规划的内涵与特征30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的特点32二、 绩效管理的职责划分33第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效目标设置的原则42第十章 薪酬体系设计的前期准备