圆苞车前子项目人力资源战略分析.docx

圆苞车前子项目人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品实耗工时统计的方法4二、 劳动定额完成情况的分析7第二章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本原理10二、 企业人员配置的基本方法14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试环境的布置16第五章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 选择企业员工培训方法的程序26第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30二、 员工职业生涯规划信息的采集31第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效目标设置的原则35第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法