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金属玻璃公司人力资源管理xxx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 企业劳动定员管理的作用6第二章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平的概念和种类12第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 录用环节的评估14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的方法17第五章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 员工职业生涯规划信息的采集23第六章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 几种常用培训方法的应用28第七章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 行为导向型客观考评方法41第八章 绩效考评系统47一、 绩效管理的职责划分47二、 企业