钨项目人力资源培训方案.docx

钨项目人力资源培训方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员基本原则13二、 企业劳动定员管理的作用15第四章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 人力资源配置的基本概念和种类21第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员录用评估23二、 招募环节的评估23第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25二、 职业生涯发展的基本理论29第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 企业培训制度的含义41第八章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效指标体系的设计要求46第九章 绩效考评方法49一、 结果导向型考评方法49