线材项目人力资源培训方案.docx

线材项目人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试的方法15第五章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 参加招聘会的主要程序24第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 三维培训需求分析模型27第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28二、 个入职业生涯规划的含义32第八章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 制订绩效改善计划的程序35第九章