电线电缆项目人力资源管理手册.docx

电线电缆项目人力资源管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 企业劳动定员管理的作用6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 企业人力资源规划的分类10第三章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 参加招聘会的主要程序13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的内容19二、 培训效果信息的收集22第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业培训制度的执行与完善29第七章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第八章 绩效