现磨咖啡公司人力资源计划.docx

现磨咖啡公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业组织结构的调查10第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 工作地组织23第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训教学设计程序与形成方案29二、 培训课程设计的项目与内容33第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评指标的类型47二、 绩效目标设置的原则50第九章 绩效考评方法53一、 结果导向型考评方法53二、 行为导向