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现磨咖啡项目人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织机构设置的原则14二、 组织结构设计后的实施原则18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21二、 面试的概念21第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘活动过程评估的相关概念23二、 人员招聘数量与质量评估26第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 培训前对培训师的基本要求28第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 企业员工培训项目的开发与管理31第九章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 绩效考评方法的应用策略39第十章 绩