现磨咖啡项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 组织结构设计后的实施原则13二、 企业组织结构图的绘制15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 招聘活动过程评估的相关概念17第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的基本程序21二、 面试提问的技巧22第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业培训制度的执行与完善29第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求分析的含义30二、 前瞻性培训需求评估模型30第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 绩效考评主体的特点33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效
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