蜜饯公司人力资源配置方案.docx

蜜饯公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织结构与组织机构的关系11第四章 人力资源费用预算的审核14一、 企业人力资源费用的构成14二、 审核人力资源费用预算的基本程序16第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 招募方式的选择24一、 实施内部招募与外部招募的原则24二、 选择人员招募方式的主要步骤25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 职业生涯规划的内涵与特征27第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 培训课程设计的项目与内容30第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的确定44二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突45第十章 绩效考