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现磨咖啡公司人力资源培训方案xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 企业人力资源费用的构成7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 劳动定员的形式12第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18二、 面试的概念18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 员工职业生涯规划信息的采集21第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 培训课程设计的基本原则36第八章 绩效考评系统40一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40二、 企业员工绩