涂料公司人力资源运营方案.docx

涂料公司人力资源运营方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析17第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 甄选环节的评估21二、 成本效益评估22第六章 人力资源的空间配置23一、 人力资源时间配置的内容23二、 工作轮班制度的概念和种类25三、 两班制27四、 三班制27五、 多班制28第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 其他几种模型33二、 培训需求的调查与确认33第八章 职业生涯发展规划准备工作35一、 员工职业生涯规划的准备工作35二、 职业生涯发展的基本理论39第九章 绩效