钨公司人力资源管理实施方案.docx

钨公司人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 企业组织结构图的绘制14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试环境的布置19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围22第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 企业培训制度的基本结构33第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的含义和作用35二、 培训有效性评估的技术38第八章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42二、 绩效目标设置的原则45第九章 绩效考评系统49一、