墙纸项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 修改劳动定额的方法13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 情境模拟测试18第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 甄选环节的评估21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23二、 培训需求分析的含义24第八章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 起草与修订培训制度的要求26第九章 绩效考评指标与设计2
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