墙纸项目人力资源管理方案.docx

墙纸项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构的调查13二、 现代企业组织结构的类型17第五章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试23二、 人格测试24第六章 企业应聘人员的初步甄选26一、 笔试的适用范围26二、 利用简历甄选应聘人员的方法26第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 员工职业生涯规划信息的采集29二、 职业与职业生涯的基本概念31第八章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效指标体系的设计要求37第十章 绩效考评方法40一、 结果导向型