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打印机耗材项目人力资源管理实施方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 成本效益评估24二、 甄选环节的评估24第六章 招募方式的选择26一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题26二、 企业人员招募的方式27第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33二、 培训项目的设计与管理应关注的问题40第八章 企业培训制度的建立与推行分析42一、 起草与修订培训制度的要求42二、 企业培训制度的执行与完善43第九章 绩效考评系统44一、