棉柔巾公司人力资源管理手册.docx

棉柔巾公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 招募环节的评估19第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 情境模拟测试25第六章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 企业员工培训与开发的各种方法36第七章 企业培训制度的建立与推行分析58一、 企业培训制度的含义58二、 企业培训制度的执行与完善59第八章 绩效考评方法61一、 结果导向型考评方法61二、 目的和要求66第九章 绩效考评系统67一、 绩效考评周期及其影响因素67二、 绩效考评的程序与流程设计70第十章 专项薪酬管理制度的起草75