打印机耗材项目人力资源手册.docx

打印机耗材项目人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试的应用13第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施25第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27二、 企业各项培训制度的起草28第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效考评标准及设计原则42第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评周期及其影响因素49