定向刨花板公司人力资源管理计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 现代企业组织结构的类型14第四章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 人格测试20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的基本程序22二、 面试提问的技巧23第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29二、 职业生涯规划的内涵与特征29第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 职业生涯发展的基本理论31二、 组织职业生涯管理的含义和作用32第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35第九章 绩效考评指标
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