电线电缆公司人力资源实施计划.docx

电线电缆公司人力资源实施计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 企业人力资源费用的构成12第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员基本原则15二、 劳动定员与其他相关概念的关系17第四章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的目标27二、 面试提问的技巧29第五章 企业应聘人员的初步甄选34一、 笔试的特点34二、 利用笔试甄选应聘人员的方法34第六章 培训方法的选择与应用36一、 几种常用培训方法的应用36二、 选择企业员工培训方法的程序44第七章 职业生涯发展规划准备工作48一、 组织职业生涯管理的含义和作用48二