定向刨花板公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业人力资源规划的分类8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试提问的技巧18第五章 人力资源的空间配置23一、 人力资源配置的基本概念和种类23二、 企业劳动分工24第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业各项培训制度的起草28二、 起草与修订培训制度的要求38第七章 基于培训需求分析的项目设计40一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计40二、 企业员工培训与开发项目设计的原则47第八章 绩效考评系统50一、 企业员工绩效申诉的处理50二、 绩效管理的职责划分52第九章 绩效考评指标与设计56一、 基
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