电线电缆项目人力资源模式分析.docx

电线电缆项目人力资源模式分析xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 产品实耗工时统计的方法5第二章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人工成本预算的方法9第三章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 外部招募的主要方法15第四章 人力资源的空间配置22一、 精益生产与5S管理22二、 劳动环境优化的内容和方法25第五章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的含义和作用28二、 培训效果的跟踪与监控31第六章 基于培训需求分析的项目设计36一、 企业员工培训项目的开发与管理36二、 企业员工培训与开发项目设计的原则43第七章 绩效考评方法46一、 结果导向型考评方法46二、 绩效考评方法的比较51第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评的程序与流程设计52