宠物用品项目人力资源计划方案.docx

宠物用品项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额完成情况的分析14二、 实耗工时的概念和意义15第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试环境的布置16第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 内部招募的主要方法19第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程的设计策略31二、 培训课程设计的项目与内容35第八章 绩效考评系统49一、 绩效考评误差的含义和类型49二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突55第九章 绩效考评指标与设计57一、 绩效指标体系的设计要求57二、 绩效考评标准及设计原则58第十章 薪酬体系设计的前期准