蜜饯项目人力资源规划.docx

蜜饯项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 用实耗工时来衡量10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 现代企业组织结构的类型15第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的概念21二、 面试提问的技巧22第五章 人力资源的空间配置27一、 企业组织劳动分工与协作的方法27二、 工作地组织31第六章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的执行与完善33二、 企业各项培训制度的起草33第七章 培训方法的选择与应用45一、 选择企业员工培训方法的程序45二、 几种常用培训方法的应用47第八章 绩效考评指标与设计57一、 绩效考评指标的类型57二、 基于不同维度的绩效考评指标设计60第九章 绩效考评系统65一、 减小绩效考评误差的方法65二、 绩效考评周期的确定67第十章 员工福利管理分析72一、 员工福利计