电线电缆公司人力资源管理流程手册.docx

电线电缆公司人力资源管理流程手册xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 用实耗工时来衡量12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 笔试的适用范围13第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业与职业生涯的基本概念19二、 职业生涯规划的内涵与特征19第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施26第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27二、 企业绩效考评过