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铝合金模板公司人力资源管理xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 劳动定额水平12一、 现代劳动定额的发展趋势12二、 劳动定额水平的概念和种类16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 兴趣测试22第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 招募环节的评估23二、 录用环节的评估23第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 三维培训需求分析模型27第八章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则