电线电缆公司人力资源管理.docx

电线电缆公司人力资源管理xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的方法14第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 能力测试22第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第七章 员工培训的组织与实施36一、 实现培训资源的充分利用36二、 培训前对培训师的基本要求37第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的比较47二、 制