纸吸管公司人力资源运营管理手册.docx

纸吸管公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业组织机构设置的原则13第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 招聘成本及其相关概念19第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的内容22二、 面试提问的技巧22第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28二、 员工职业生涯规划信息的采集29第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程的设计策略32二、 培训课程设计的项目与内容36第八章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的应用策略50二、 目的和要求50第九章 绩效考评系统52一、 企业员工绩效申诉的处理52二、 绩效考评主体的分类和比较54