打印机耗材项目人力资源规划.docx

打印机耗材项目人力资源规划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 企业人力资源费用的构成8第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 产品实耗工时统计的方法13第四章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 人力资源的空间配置21一、 精益生产与5S管理21二、 人力资源时间配置的内容24第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训师的培训与开发27第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40二、 企业员工绩效申诉的处理43第九章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标