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通信测试仪表公司人力资源分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业组织结构与组织机构的关系15二、 组织结构设计后的实施原则17第五章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 内部招募的主要方法25第六章 人力资源的空间配置28一、 劳动环境优化的内容和方法28二、 企业组织劳动分工与协作的方法30第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业与职业生涯的基本概念35二、 职业生涯规划的内涵与特征35第八章 员工培训的组织与实施37一、 实现培训资源的充分利用37二、 培训师的培训与开发38第九章 绩效考评系统40