打印机耗材项目人力资源运营管理手册xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第四章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析信息的主要来源16二、 工作岗位分析的程序16第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 情境模拟测试的应用21第六章 招聘评估指标的统计分析27一、 录用环节的评估27二、 招聘成本效益评估29第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的方法31二、 培训效果评估的实施32第八章 员工培训的组织与实施40一、 实现培训资源的充分利用40二、 培训前对培训师的基本要求41第九章
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