打印机耗材项目人力资源配置方案.docx

打印机耗材项目人力资源配置方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 成本效益评估13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试提问的技巧17第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业各项培训制度的起草23第七章 培训方法的选择与应用34一、 企业员工培训与开发的各种方法34二、 选择企业员工培训方法的程序54第八章 绩效考评方法58一、 结果导向型考评方法58二、 绩效考评方法的比较63第九章 绩效考评指标与设计64一、 基于不同维度的绩效考评指标设计64二、 绩效目标设置的原