铜管项目人力资源研究.docx

铜管项目人力资源研究目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额修订的内容12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试15第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程的设计策略18二、 实施培训教学活动的注意事项22第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 企业培训制度的执行与完善25第八章 绩效考评方法27一、 综合型绩效考评方法27二、 结果导向型考评方法28第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效目标设置的原则37第十章 岗位评价的基本步骤40