锂电池公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 工作岗位分析12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试提问的技巧17第五章 招募方式的选择23一、 企业人员招募的方式23二、 外部招募的主要方法28第六章 职业生涯发展规划准备工作36一、 个入职业生涯规划的含义36二、 职业生涯发展的基本理论37第七章 企业员工培训与开发课程39一、 培训教学设计程序与形成方案39二、 培训课程设计的基本原则43第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的分类46二、 制订绩效改善计划的程序48第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效指标体系的设计要求50二、 绩效考评指标的类型51第十章 市场薪酬调查分析56一、 市场薪酬调查数据的分析方法56二
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