现磨咖啡公司人力资源制度手册.docx

现磨咖啡公司人力资源制度手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 企业劳动定员基本原则11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 招聘成本及其相关概念15第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 企业劳动分工20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的内容23二、 培训效果评估方案的设计26第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32三、 实现培训资源的充分利用33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定